Soutenir les salariées grévistes de l’usine Vertbaudet

Nous sommes 82 salariées de l’usine Vertbaudet dans le Nord en grève depuis le 20 mars pour demander une augmentation de salaire de 150 euros net. Nos salaires se situent entre 800 et 1300 euros par moi, alors même que certaines d’entre nous travaillent chez Vertbaudet depuis plus de 20, 30 ou 40 ans. 

Mamans, grand-mères, ou jeunes femmes, nous ne pouvons plus faire face à l’inflation avec de tels salaires. Pourtant, la direction refuse catégoriquement de prendre en compte nos considérations et aujourd’hui nous avons besoin de vous pour que le rapport de force s’inverse. 

Avec des salaires n’atteignant pas les 1 500 euros après plus de vingt ans d’ancienneté, nous ne comprenons pas pourquoi la direction de l’usine refuse catégoriquement d’augmenter nos salaires. En effet, ce qui a mis le feu aux poudres, c’est l’accord salarial pour 2023 qui prévoit… 0% d’augmentation de salaire, alors même que l’inflation atteint des niveaux record.

Comment voulez-vous que l’on finisse nos fins de mois avec des salaires si bas ? Après avoir payé le loyer, la crèche ou l’assistante maternelle, la cantine, et les charges, on se retrouve avec un découvert de -300€ le 15 du mois. 

LIP – 2023

Écrire en luttant : Les ouvrier·es de Lip et leur journal

Pourquoi relire Lip Unité aujourd’hui, cinquante ans après ?
Tout simplement parce que faire revivre la façon dont les ouvrier·es de Lip n’ont eu de cesse de prendre la plume pour se battre est une manière de contribuer, modestement, au renforcement du syndicalisme. Si le récent mouvement contre la réforme des retraites marque un retour en grâce de l’outil syndical, il est indispensable de mener un travail de fond sur son enracinement dans des mobilisations collectives, à l’échelle de l’entreprise et de la société.
Lip Unité permet de comprendre comment la pratique d’un syndicalisme ouvert, démocratique et assumant le conflit de classe est une épreuve de chaque instant, même au cœur des années 1970.

Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social

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Que se passe-t-il quand Macron a déjà été vaincu et
le grand mouvement populaire n’a pas encore gagné ?

Pour la régularisation des Sans-Papiers de Chronopost et DPD en grève depuis 16 mois

Depuis fin octobre 2021, trois grèves de travailleurs sans-papiers ont démarré successivement : DPD (filiale de La Poste) du Coudray-Montceaux, Chronopost d’Alfortville et l’agence d’Intérim RSI de Gennevilliers. Ils sont soutenus dans leur combat par de nombreux·euses travailleuses et travailleurs d’autres entreprises qui exigent aussi leur régularisation avec l’implication de l’Union syndicale Solidaires, de SUD PTT et du CTSPV. La principale revendication dans ce conflit du travail est la régularisation des travailleurs en lutte des 3 piquets dans le cadre d’une négociation collective.

Ces travailleurs intérimaires subissent depuis des années une surexploitation qui fait système, par des entreprises qui recherchent les travailleur·euses sans titre de séjour par suite de la dégradation extrême des conditions de travail qu’ils ont imposées à leurs salarié·es.

1 mai 2023

• Appel intersyndical : 1 mai 2023
• Attac : Le peuple bout, Macron est cuit !
• Contre la réforme des retraites et la venue du RN au Havre. Rassemblons-nous pour un 1er mai de combat
• Déclaration de l’Union Syndicale Solidaires réunie en comité national les 19 et 20 avril 2023
• Fondation Copernic : Un pouvoir démocratique ne devrait pas avoir peur du droit de manifestation et d’association
• Tract Visa
• Tract Ustke
• AC Paris sud : L’ordre libéral s’impose
• Changer de cap : Rejoignons les manifestations du 1er mai, pourrons autour de nous le réveil démocratique
• LDH : 1er mai : pour la démocratie, les libertés et les droits

Lettre ouverte des grévistes aux habitantes et aux habitants des 15 communes gérées par le SIVOM de Varennes Jarcy

Madame, Monsieur, 
Nous travaillons pour le SIVOM de Varenne Jarcy. C’est un établissement public géré par des élu.es d’une quinzaine de communes. Le président du SIVOM est Guy Geoffroy, maire de Combs-la-Ville.

Chaque jour, nous nous occupons de la collecte et du traitement des déchets ménagers, de la collecte et du traitement des encombrants, du nettoiement des voies et des espaces publics, des déchets verts, du déneigement.

Avec vos impôts, vous financez l’activité du SIVOM et les salarié.es qui y travaillent. Vous êtes nos premiers employeurs. C’est pourquoi nous vous écrivons cette lettre ouverte. Nous sommes en grève depuis le 30 mars et nous avons besoin de votre soutien. Voici le contexte et nos revendications.

Toujours nombreuses et nombreux, déterminé.e.s à gagner le retrait

• Communiqué intersyndical – Toujours nombreuses et nombreux, déterminé.e.s à gagner le retrait (6 avril 2023)
• La loi retraite ne passera pas
• Une victoire pour la liberté de manifester !
• Déclaration de l’intersyndicale suite à la rencontre avec la Première ministre
• Rencontre Intersyndicale – Madame Borne, 1ère ministre – 5 avril 2023 Intervention de Sophie Binet
• Tract VISA : Macron, 49.3, courte échelle au FN/RN

• Déclaration du comité de mobilisation des agents de la Direction générale de l’Insee

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Communiqué intersyndical – Toujours nombreuses et nombreux, déterminé.e.s à gagner le retrait (6 avril 2023)

Réforme des retraites : pour le retrait, on continue !

• Réforme des retraites : pour le retrait, on continue !
• Christian Mahieux : Grèves et manifestations en France (3)
• La LDH sonne l’alarme !
• Edito de PEPS : Avec le 49 /3 Macron nous a fait un doigt d’honneur…, maintenant tout est possible
• Pour l’insurrection
• L’autorité judiciaire n’est pas au service de la répression du mouvement social
• Charges policières, nasses, interpellations massives : la violence se joint au déni démocratique
• Maxime Friot et Pauline Perrenot : 49.3, motion de censure, réquisitions : à la télé, la normalisation des violences policières
• Affiches dans l’état espagnol
  

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Tribune : Nous, militantes et militants de l’écologie de rupture, apportons notre soutien total aux salarié-es des déchets, premiers travailleurs de l’écologie

Nous sommes syndicalistes, activistes dans des collectifs de l’écologie radicale, sociale ou populaire, militant-es politiques, personnalités. 

Depuis 15 jours, les salarié-es du secteur des déchets, éboueuses et éboueurs, balayeurs, chauffeurs, ripeurs, ouvrières et ouvriers des centres de tri, salarié-es des incinérateurs, mènent une grève dure contre la contre-réforme des retraites, pour des conditions de vie et de travail acceptables, pour la dignité et le respect. [1]

Alors qu’elle vient de passer en force au parlement, nous rappelons notre opposition à cette réforme anti sociale et anti écologique, productiviste, qui vise à surexploiter davantage la planète, les femmes, les hommes dans une illusion de croissance infinie, quand le partage du travail et la baisse du temps de travail sont les seules mesures raisonnables pour tendre vers la sobriété. 

Nous apportons notre soutien total aux revendications sociales de ces salarié-es invisibilisé-es, dont le droit du travail est souvent bafoué. Nous rappelons que ces salarié-es ont entre 12 et 17 ans d’espérance de vie en moins que la moyenne des salarié-es et réclamons le retour des CHSCT. Nous saluons l’action quotidienne des militant-es locaux et de leurs soutiens parmi les habitant-es. [2]

50 ans après, que nous dit aujourd’hui la lutte des Lip

« On fabrique, on vend, on se paye ».
C’est ce qu’ont fait les grévistes de Lip en 1973, il y a cinquante ans.
Ouvrières et ouvriers de l’horlogerie à Besançon, elles et ils ont défié l’ordre et la légalité capitaliste des mois durant.
Parce qu’elle a incarné l’insubordination ouvrière des années 68 et la convergence des combats de cette période, notamment avec celui du Larzac ;
Parce qu’elle a rendu vivante, en pratique, l’idée d’autogestion avec la remise en route de la production de montres et le versement de « payes sauvages » pour financer la grève ;
Parce qu’elle a été traversée, percutée, par l’affirmation féministe ;
Parce qu’elle a été une importante lutte contre les licenciements en ces premiers temps de montée au chômage de masse :
La grève des Lip porte en elle les aspirations d’égalité et d’émancipation qui nous anime, elle nous parle, elle nous inspire, elle est notre patrimoine commun.

Le gouvernement aux abois – Éboueurs d’Ivry contre la réquisition (et autres textes)

Mardi 14 mars, L’AG de grévistes des éboueurs de l’incinérateur d’Ivry a reconduit la grève jusqu’au lundi 20 mars. Les médias ont annoncé la volonté du gouvernement de réquisitionner les personnels de la Propriété de Paris. La maire de Paris ne donnant pas suite, cela amènerait l’Etat à se substituer à elle par l’intervention du Préfet, en utilisant tous les outils répressifs contre les grévistes, notamment l’interdiction d’utiliser leur droit constitutionnel de grève. Le blocage continue, la lutte continue.

Ensemble, le 7 mars, mettons la France à l’arrêt !

Les organisations syndicales et de jeunesse saluent la mobilisation de ces millions de travailleurs.euses, jeunes, retraité.e.s qui, depuis le 19 janvier, expriment leur opposition à cette réforme des retraites. Ils et elles sont déterminé.e.s à empêcher el recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet de faire aussi baisser plus rapidement leurs pensions.

Malgré la propagande du gouvernement qui ne convainc pas du bien-fondé de sa réforme, l’écrasante majorité de la population comme 90% des salarié.e.s font preuve de « bon sens » et rejettent cette réforme brutale, inacceptable et inutile.

En opposition à ce projet de réforme des retraites, l’unité des organisations syndicales a construit un mouvement social solide, déterminé, ancré dans le paysage social de tout le pays. lI révèle également l’inquiétude face à la désertification des territoires, le manque de services publics, les incertitudes en matière d’emploi, de salaires et de pouvoir d’achat.

Retraites : Mobilisation du 31 janvier 2023

Appel intersyndical : Une puissante mobilisation qui oblige au retrait

Financer les systèmes de retraite sans report de l’âge légal ? C’est possible ! (+ appel Politis -communiqué LDH – tracts : Visa, CNDF)

A la lumière de la situation actuelle et des choix du gouvernement en matière de « finances publiques », il apparaît clairement que le financement des « retraites » peut être assuré durablement sans pour autant imposer un report de l’âge légal de départ à la retraite et un allongement de la durée de cotisation.

Retour sur les prévisions moins alarmistes du COR et les intentions gouvernementales
Rappelons en préalable que la question du financement a été dramatisée par le gouvernement. En effet, pour le Conseil d’orientation des retraites (COR), dans un contexte d’une stabilisation de la part des dépenses de retraite dans le PIB, le solde du système de retraite accuserait un faible déficit d’ici 2032 (0,5 à 0,8 point de PIB). Un déficit que les réserves du système de retraite (8,3% du PIB) pourraient d’ailleurs couvrir.

Rappelons également que les systèmes de retraites sont financés par les cotisations sociales et l’impôt. Il existe en effet des transferts financiers de l’État vers la branche vieillesse de la Sécurité sociale, outre le financement des pensions de retraite des fonctionnaires par l’impôt. C’est en réduisant sa contribution que l’État entend dégager des moyens budgétaires. Ce qui pourrait lui permettre par ailleurs, en abaissant le montant moyen des pensions, de favoriser les régimes privés complémentaires, la retraite par capitalisation, dans l’intérêt des fonds de pension ce qui constitue de longue date l’un des principaux objectifs des « réformes ».

Manifestations les 10 et 12 janvier à Paris : Régularisation des postiers et de tou⋅tes les sans-papiers en grève de DPD et Chronopost

Un an de lutte sur les piquets de grève DPD et Chronopost
Régularisation des postiers et de tou⋅tes les sans-papiers !
Manifestation MARDI 10 JANVIER à 13h Place de la Bastille (terre-plein de l’arsenal) vers le quai d’Austerlitz, à proximité de la Caisse des Dépôts.
Manifestation JEUDI 12 JANVIER à 13h de la gare Saint Lazare vers la place Saint Augustin, à proximité du ministère de l’intérieur

Les raisons de leur colère

Le mardi 21 décembre, alors qu’ils étaient encore en grève, des militants de l’association Ballon Rouge d’Aubagne sont allés rencontrer sur le centre de traitement des déchets d’Aubagne, une dizaine de salariés du site. Il était 6 heures du matin, personne n’était jamais venu les voir, mis à part une équipe de BFM.

Pendant les périodes de confinement, les salariés du centre de traitement des déchets d’Aubagne n’ont pas eu droit au télétravail. Ils ont continué à collecter nos ordures chaque jour, malgré les effectifs réduits, les longues périodes sans repos, les collègues malades non remplacés ; ils ont fait le boulot.

Aujourd’hui, des directives nationales imposent des modifications de leur temps de travail, avec un allongement de la durée journalière.

Leur colère explose, ils demandent le respect de leur métier et la reconnaissance de sa pénibilité.

Le Communiqué intersyndical du 30 août 2021 appelant au 5 octobre

Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.

Elles rappellent qu’elles ont mis en garde le gouvernement, au début de l’été, face à ses projets de régression sociale. Elles ont, à cette occasion, formulé des solutions économiques et sociales pour sortir de la crise sanitaire.

Elles s’opposent à ce que la situation sanitaire soit utilisée par le gouvernement et le patronat pour accélérer la remise en cause des droits et des acquis des salarié-es et des jeunes. L’élargissement et l’accélération indispensables de la vaccination demandent de renforcer l’accès à la santé, les moyens de l’hôpital public et de la médecine du travail. Cela nécessite de convaincre et de rassurer, et non de sanctionner les salarié-es.

Les étudiant·es et artistes de cirque lancent un appel contre le harcèlement et les violences

Chères et chers artistes, compagnies, professionnel.le.s de la culture et tous leurs soutiens,

Le collectif Balance Ton Cirque est né le 2 juillet 2021 pour agir contre toutes formes de violences physiques et psychologiques (humiliation, injure, harcèlement moral, abus de pouvoir, discrimination, outrage sexiste…) exercées dans l’enceinte du centre national des arts du cirque à Châlons-en-Champagne.

Nous voulions agir vite, et nous avons profité d’une des soirées des Échappées 2021 pour rendre publiques nos revendications et lancer un mouvement d’étudiant.e.s et d’artistes ayant subi des violences au CNAC. En parallèle à cette action, la page Instagram @balancetoncirque a été créée pour regrouper des témoignages de victimes, élèves et ancien.ne.s élèves d’école de cirque à l’international. En trois semaines, nous avons reçu plus de 100 témoignages provenant de sept écoles différentes ce qui démontre bien que les violences sont un problème structurel ancré dans le fonctionnement des écoles de cirque. Elles sont systémiques et institutionnalisées et le cas du CNAC n’est pas isolé. Cet appel a vocation à susciter des réactions dans d’autres écoles professionnelles de cirque en France et en Europe.

Juillet 1936 : la guerre d’Espagne commence « Nous n’oublierons pas les poings levés »

Le 17 juillet 1936, au Maroc, les troupes du général Franco se soulèvent contre le gouvernement républicain espagnol alors que le Front populaire a triomphé aux élections de février. Le lendemain, 18 juillet, le coup militaire s’étend à toute le pays. La guerre civile espagnole commence. Déjà sur place ou arrivant pour suivre les évènements, reporters et reportrices, journalistes, écrivains, prennent leurs armes – leur plume.

Anne Mathieu dans son livre Nous n’oublierons pas les poings levés ; reporters, éditorialistes et commentateurs antifascistes pendant la guerre d’Espagne (Syllepse 2021) [1], en décrit les itinéraires de quelque deux cents [2], leur donne la parole, se plonge dans les articles de celles et de ceux qui se battirent par la plume pour la cause antifasciste.

Robi Morder

 

Voici ce qu’elle décrit dès le premier chapitre : « Un pays en armes » (avec l’aimable autorisation des éditions Syllepse).

Le syndicalisme doit se renouveler profondément pour sortir de la spirale du déclin (plus Malaise dans la syndicalisation)

Le résultat des élections professionnelles sur la période 2017-2020, publié le 26 mai par la direction générale du travail, révèle une fragmentation croissante de la représentation syndicale. Sur fond de participation déclinante, la CGT perd 150 000 suffrages et la CFDT, 38 000. Cette dernière ne consolide sa « première place » que du recul de la CGT. La présence syndicale s’étiole, une « a-syndicalisation » rampante poursuit son cours.

Ce ne sont pourtant pas les mobilisations qui manquent : là où ils sont actifs, les syndicats continuent de jouer un rôle important, par exemple dans la défense de l’emploi dans les nombreuses entreprises industrielles mises à l’encan. Ils sont actifs aussi dans les mobilisations sectorielles, celles récentes du monde de la culture, ou dans la santé, même si d’autres modes d’action, à travers des coordinations, ont également trouvé leur place. Mais d’autres formes de contestation aussi le supplantent : « gilets jaunes », mobilisations pour le climat ou féministes…

Cette perte de rayonnement dans la société est un processus ancien, il est contemporain d’une certaine régression de l’Etat social, que le syndicalisme ne parvient pas à enrayer depuis une trentaine d’années. Les victoires locales existent toujours, mais sont de plus en plus limitées en nombre, du fait même du rétrécissement de la présence syndicale sur les lieux de travail et de leur caractère très défensif.